退休感言

关于退休感言

在学习、工作或生活中，我们时常会因不同的人和事内心会有所触动，产生不同的想法，有这样的时机，就要好好写一写感言将其记录下来。是不是写起感言来就无从下笔、没有头绪？以下是小编为大家收集的关于退休感言，希望对大家有所帮助。

将退休的职工，在单位里往往格外地被尊重，这种感觉让人心旷神怡，格外的好，有点像肉鸡，在场房喂得差不多了，放养到农家乐院子里，号称“走地鸡”，被卖给城里来的游客。看它们徜徉四顾、觅食取乐的简单样，联想不远将来的结局，真叫奉行“活在当下、过好每一天”的我辈深受启发，且大为叹服。我这样联想，仅就一度都格外好的感觉而言，觉得二者相似，并不是指最终结局。

话说回来，我是二者之一，惭愧的是明明白既定的方向是退休回家，却由被尊重引发的完美感觉左右，在办公室多留连了一年半。遇见我的领导和同事，或许有的怀里揣着端茶送客的意思，却都不说出，我悟出来后，满腹的纠结。

以上都是玩笑话。

此刻我要退休回家了。

回顾我在单位这些年的表现，真还不好用一两个惯用的成语定论。这么说吧，自觉大部分时光还能作为群众的一份子：犹如一截萝卜半棵白菜，陪了肉片鱼段，过油入味装盘上桌。胃口好的食客眼力也好，必须会把菜帮子和长出筋的萝卜挑出来。领班经理连声道歉，冲着剩菜承诺“持续改善、持续改善”。而后经验反馈频繁发生，促成我自告奋勇转换了主角，为饺子或者包子做馅料。基地餐厅卖的水饺大都受欢迎，其实馅里都掺了上不得席面的青帮老叶（任谁再细心也吃不出来）。这成功的秘诀不在有谁甘愿粉身碎骨，而是我们这些人都加入到了冷鲜肉、嫩韭菜等骨干能手牵头的团队里，集合出击。最后两年岁数略长，常呈春蚕秋蛇之状不便领导驱使，承蒙掌勺大师傅不弃，拿来切丝切片用在烹饪中除腥提味，就是说成了聊胜于无的生姜。水分太多而辛香不足的我难当大任每每临阵退缩，或者恳求师傅加量不加价，而效果依旧不见佳。

所以此刻我必须要退休了。

想象得出，从今往后，每当上班的大巴全都从宿舍区开走，我还坐在床边，成了退潮之后留在沙滩上的鱼虾，或者从木棉树上纷纷败落的红花瓣。换个角度呢，倒是能够想，退休带来的但是是又一段与以往不一样的人生嘛。人过半百之后，才可能真切感受到青春易老美人迟暮的无奈，但是女士往往长寿，足见人家有办法有理由跨过由种种无奈引起的不痛快，给我们这半边天以启发。总之是历经潮起潮落之后，不妨去做些不计利禄功名的事。自然规律之下恭敬不如从命，坦然应对自古难全的阴晴圆缺吧。

离别之际，毕竟有些不舍。毕竟没有徐某人告别康桥的气度，所以我要带走一些与“云彩”相类的东西。计有海边咸味与潮气的晚风、窗外小鸟自顾自起劲的鸣叫、坐在办公卡位与同事们指点江山的快意和躺在滨海花园27栋311那张硬板床上的舒坦劲儿。其中最让我感动的是在20xx年冬，几个小青年同事悄悄为我办了生日聚会。落座鹿鸣轩的三楼，取来订购的大蛋糕，大伙儿郑重其事地等着我许愿。蜡烛光混合着诚心善意的温馨与鸳鸯火锅荤腥麻辣的香气，在房间里舞动，我不知所措，泪水充满了双眼。

最后一件呢，是我要去山边采一束含羞草，送给钢琴课的学友――邻居五岁的小女孩。我得告诉她，大亚湾畔有一座大花园，那里的大海像绿宝石色的大果冻，林中有仙女一样翩翩起舞的白鹭鸟，叔叔阿姨们在那里点亮万家灯火，留意地擦掉烛台边散落的每一点烟尘飞灰。

这句话说给小孩子听，没问题吧！我略有犹豫，但愿无需再向我可敬可爱的同事工友们拜托。

今天看了一篇名为《HP大中华区总裁孙振耀退休感言》的短文，感触颇为深刻，因为他讲到了现代社会人对于生活与工作的一种态度。

文中有这么一段话就说出了年轻人普遍存在的一种现象，原文是这样的：“二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。”

这段话的确实说到了大部分年轻人都存在的一种景象，也包括我在内，那就是生活压力，所有的年轻人在25岁左右还没有结婚生子的时候，几乎都是感受不到生活上所带来的压力的，正因为没有压力的原因，在财务管理上就成了这批年轻人的最大问题，基本上都是月光族，甚至是多家银行的VISA的高级会员，到了现在我已经27岁了，总算体验到生活的压力了，妈妈身体不好，光是药费，每个月就要花上好几百甚至上千，马上又想着要讨老婆结婚了，现在随便摆个酒席就是五六万，总不能草草完婚吧，那样太不体面了，结婚是一辈子一次的事情，怎么能随便。如果结了婚，将要面临的就是生孩子问题。呵呵，这是确实够大的，因为单是住院生孩子都是上万的了，没钱生孩子？我估计会向上次我在新闻上看到的那样，直接把生出来的孩子当死婴丢了。就有这样的黑心医院。后面还有一大堆更繁琐的问题呢。总之就是随着年龄的增长，经济上的压力就会越来越大，假如我们还不把目光放的更长远一些，也许，很快，我们就会过着非常糟糕的生活。其实我一直都有个目标，那就是自己经营一家店，不管是什么店，因为那样就真正是为自己赚钱了。可是这个目标一直未能实现，不是我没有能力去经营，而是我不懂得我自己的财务管理，在过去的几年里，就是我所说的月光族，家里也没有什么经济支持可以自己去做生意。所以，一直没能实现我的目标。这就是我，虽然有目标，却没有勇气去实现。不过我也庆幸我有这样的目标，正因为有这样的目标，所以我喜欢我从事的销售和管理工作，一直以来我都很认真很用心的去工作和学习，所以我在这个行业里没有浪费到我的青春，因为现在的我完全有能力自己去经营自己的店，这几年来只是浪费了我挣回来的钱而已。相信在给我一点点时间，我一定会实现我人生目标的第一步的。

再说说80后和90后，80后的人总说90后的人在工作上不如80后的，友情上90后的人也变的更现实了，的确，有时候我也这么认为，最典型的是，80后的人当初在找工作的时候只希望找一份收入好的工作就愿意付出很多时间和精力去努力做，而90后的人找工作是要一份轻松、愉快、收入高的工作，就算找到了做的有一点不高兴就一走了之，继续找，往往不会先看看自己有多少斤两。不过看看看两个年代的区别就知道了，80后的刚出来工作是，收入和消费水平普遍偏低，兄弟姐妹多，而家庭经济也很一般，好多还都是住农村种田放牛的，我家曾经就是。而现在90后的普遍都是住城镇或者城市的独生子女，家庭条件都算的上是衣食无忧，再加上因为是独生子女的原因，从小到大都是非常受宠的，自然出到社会以后既受不了委屈又没什么干劲，目前的大多数90 ……此处隐藏7352个字……待他人，持续健康的心态，持续健康的情绪，持续健康的身体，人生就会充满乐趣，愿我亲爱的同事们，也能拥有此番心灵。

再见了，亲爱的领导和同事们，祝你们身体健康、家庭幸福、工作快乐！再见了，亲爱的xx分局，祝你朝气蓬勃、与时俱进、兴旺发达。

今天在网络上看到这篇感言，于是在百度上一搜发现四处都是这篇感言的转载，至于它的真实出处和发布时间已经不得而知了。我想如果是按照孙振耀先生从惠普退休时间20xx年5月31日后的十五天后来计算，这也有两年了吧！但是不论这篇感言是什么时候发布的，它的价值都不会改变。

我很少阅读类似工作感言式、经验式或者教导式的文章，前前后后加起来也就只有李开复的《给大学生的一封信》、俞敏洪的《北大演讲》，或者再加上小说手法却现实无比的《杜拉拉升职记》，而这篇感言就成了为数不多的第四季。

像我这样的大学在校生中国有千千万万，而像孙振耀先生这样的成功人士却是凤毛麟角，也许我们的工作生活经历都毫无可比性，但是感言中提到的好多东西却轻易让我引起了共鸣，这也可能就是说的一行通百行懂，当然指的是孙振耀这类成功人士多年来做人做事的道理的领悟。

文章中说，一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。虽然现在我还没有正式工作，但是我觉得这样的想法已经在我身上发生了。

从进大学开始到现在，我在学生会已经工作三年了，自己大半的空余时间几乎都贡献给了学生会，那里承载了我大学生活的大多数精彩和快乐，当然也有心灰意懒与烦躁不堪。加入学生会后半年，我成功的进入自己的第一志愿办公室，接下来的工作是兴奋异常的，每天都很有期待很努力的跟着前辈学习，完成工作大胆设想，点子也是层出不穷。但是渐渐地差不多两年过去，自己对办公室的工作就开始懒散了，觉得每一件事自己都会做、都明白，却还要花费那么多精力去重复已经能够掌握的琐碎工作。觉得自己不会再有进步的同时，也觉得办公室的工作没有挑战性了，就像文章中所说的那样开始厌倦、烦躁。于是在和主席、老师的交流中调换了部门。现在一年又过去了，在现在部门中自己也找到了最初的状态，但回想起在办公室的最后半学期工作却深感歉意。一方面自己没有带领好新成员，影响了他们对办公室工作的看；另一方面日常工作开展也仅仅是应付交差、草草了事。这样我发现自己曾经引以为傲的耐心还是十分缺乏，并且还有遇到瓶颈不愿意深度思考渡过难关的惰性。

自己两年的办公室工作与孙振耀先生25年的惠普工作时间比起来实在是微不足道，但是自己竟然就认为已经掌握了一个部门的运作、了解了它的实质，甚至放弃了一个共同工作了两年的团队。离开办公室不久后，自己对那段时间的行为做了总结，也对过去在办公室的工作做了总结，发现自己对于办公室的工作只是肤浅的了解了表面，毫无改动的按照前辈的做法按部就班，离真正的发挥它的上下链接、统筹规划的职能还离得很远。虽然说是亡羊补牢，但是后来自己还是找到主席深谈了对办公室改革的思考，希望能弥补自己曾带给办公室的过于求稳求平没有创新的氛围过失，有时候平淡也是一种失败，要发展也许就应该扎牢基础时推成出新。不过很庆幸，自己当初只是错过了一个部门而不是离开整个学生会，也很庆幸，自己及早明白了自身的一些缺点。在现在的部门中自己愿意努力的做事、主动的做事，静下心来思考，一点一点的去实践，用一颗快乐的心去面对每一次的工作，希望在下半年离开这个集体时没有歉疚感到骄傲。

都说十年磨一剑，从小学开始到大学，我花费了16年左右的时间来学习，学习知识学习道理学习做人，但是当现在面临找工作还是考研的选择时这把剑却卡在了剑鞘里。是把16年的积累拿出了晾晒在现实面前，还是继续磨剑深造攻读研究生？我讨厌选择题，尤其这种人生比较关键的选择。也许是过去没有过这么重要的选择，即使高考填志愿也比不上，那是在分数限定下的有限选择；也许是对于家人的依赖太深，没有了独立完成选择的胆量，总希望听取更多的经验更加稳妥保险，于是便开始徘徊不定。最近电视里热播《我的青春谁做主》真的很想自己做主一把，但是临阵却发现自己已经失去了不瞻前顾后勇敢选择的勇气。孙振耀先生说的，我们的未来不是别人的是我们自己选择的。他也不认为自己是有钱的人而只是快乐的人，他说他只能教我们怎么快乐的做事不能教我们怎样成为有钱人。而现在我面临了决定未来的选择，按照快乐的选法，我希望继续读研究生，即使要经过一个可怕的复习阶段，但是和没有20岁到30岁的努力，40岁时怎么能像身边的朋友一样功业有成一个道理，我想这剩余的半年不断努力考取研究生，用研究生的三年时间增强自己一直认为缺憾的社会实践部分。希望将来回头时不后悔自己这时的选择。

我觉得自己是幼稚型与现实型的矛盾结合体，面对社会的严酷性就业的巨大压力我幼稚地认为，只要工作除了专业技术性的没有自己不能做的。而面对考研还是就业时自己却清楚的在心里做优缺点表格，要权衡两者的利弊，希望尽可能理性的选择。按照孙振耀先生的说法，我们要先选择必须做的，然后才能选择想要做的。但是我现在仍然不清楚考研与找工作那个是必须做的，所以我想顺应自己的想法选择愿意做的那个，并且努力的去做它。感言里有一句很有喜感的话，你不能选择一个有钱的老爸，但是你的孩子将来是否能有一个有钱的老爸是你可以选择的。我想不了那么远，我的父母不能选择自己的孩子，但是我至少要让我的父母有一个比较成功的孩子。

最后，还是想说，很感谢孙振耀先生于我们分享他多年来的感想，提供我们现实的经验道理！

孙振耀总裁通过这篇文章从九个不同的方面阐述了自己多年的工作经验和对待一切的态度，读完整篇文章发现正如开头所说它可以给迷茫中的人们指一条明路，可以让阅历尚浅的我们提前明白一些道理，可以让处于低谷的人们有一个激励和鞭策。

孙总在这家全球最大的IT公司惠普工作了25年，他和惠普一起经历过数次重大的变革，他陪着惠普从以电子仪表为主要的业务变革成全球最大的IT公司，每一天的磨练每一点的总结，文章的每一句都是经验之谈都很难能可贵，年少轻狂的我们总是认为人生还很长应该享受当下的生活，要活在当下，而不去考虑荒废光阴之后所带来的辛酸，殊不知年轻的时候多付出，中年就不会那么辛苦，花甲之年才能享福，不论是人生还是工作都像是一条路，在这条路上不会是一马平川，有金碧辉煌也有暗淡无光，然而越是面对挫折越是要努力向上，要用最好的心情去面对做坏的事情，越是用积极的态度去做事情，往往得到的结果也是积极的。

电视剧《婚姻保卫战》中兰心说过一句话“一个人不会站在同一个地方连续被雷劈三次”不论是人生还是事业不会永远停留在最顶峰·也不会一直处于最低谷·就像心电图一样总是处于起起伏伏波澜不惊的状态，放弃就意味着重新开始，毕竟路还是要一步一步的走，我们不能用侥幸的心里来面对生活和工作，上天对每个人都是公平的，永远不要要求生活的给予，而是在现有的条件下不断努力保持希望，因为不坚持就永远不会有结果。

要相信当我们不放弃生活的时候，生活也不会放弃我们。