酒店管理的简历

时间:2024-03-02 23:40:15
酒店管理的简历

酒店管理的简历

时光在流逝,从不停歇,新一轮的招聘又在朝我们招手,需要为此写一份简历了哦。写简历需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的酒店管理的简历,仅供参考,希望能够帮助到大家。

酒店管理的简历1

个人信息

性别:女

年龄:26岁民族:汉族

工作经验:4年以上居住地:浙江台州椒江区

身高:CM户口:浙江台州椒江区

自我评价

适应能力和沟通能力良好,工作认真负责。有C1驾照。三五年内不结婚不生小孩,不会影响正常工作。要求:有社保,最好双休,工资5000—6000元

求职意向

希望岗位:行政/人事类—人事经理/主管 行政/人事类—行政经理/主管

寻求职位:全职,文员,行政,人事,能适应出差。

希望工作地点:浙江台州椒江区

期望工资:5500/月 到岗时间:20xx—10—15

其它待遇要求:有社保,最好双休

工作目标/发展方向

实现自己的价值,帮助公司创造更大的价值

工作经历

20xx—XX——20xx—03:方远国际大酒店

所属行业:旅游业、酒店(民营企业)

担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位

职位名称:客房楼层领班

职位描述:查OK房,发放一次去用品,开班前会,VIP接待等

20xx—06——20xx—07:湖景花园国际酒店

所属行业:旅游业、酒店(私营企业)

担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位

职位名称:客房中心文员

职位描述:退客房检查,迷你吧代销品等的日报表输入电脑之类的

离职原因:实习一个月

20xx—07——至今:中国人寿保险股份有限公司

所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

担任岗位:销售类—管理/商务/销售主管

职位名称:经理

职位描述:保险销售,带团队,培训新人,文档资料处理,招聘管理,客户经营。

20xx—04——至今:台州安马达电动车有限公司

所属行业:汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位:行政/人事类/人事经理/主管

职位名称:行政人事经理

职位描述:1,修改完善公司行政、人事相关规章制度;

2,食堂、员工宿舍、保安、保洁等相关管理安排运作;

3,招聘、人员流动、考勤、保险申报、工伤办理,以及各类证照管理;

4,办公室易耗品管理、发放、采购,公司公共车辆调度管理;

5,来访人员招待,包括住宿、接送、就餐等。

教育经历

20xx—05——20xx—06吉林大学管理类/工商酒店管理管理本科

20xx—09——20xx—07吉林工商学院管理类/酒店管理大专

技能专长

语言能力:英语:一般; 法语:一般; 中文普通话:精通

所在地方言:熟练;

计算机能力:中级

计算机详细技能:熟悉办公软件,图片处理,视频剪辑等,考勤饭卡系统也熟悉

其它相关技能:

有驾驶证

酒店管理的简历2

基本信息

姓名: 林xx 身高: 168cm

性别: 男

民族: 汉族 学历: 本科

出生年月: 1988-01-01 所学专业: 酒店管理

籍贯: 陆丰 现居住地: 广州

婚姻状况: 未婚 手机: 139*********

身份证: 44********* e-mail:

自我评价

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳很受人的欢迎。在学习知识的同时,我更懂得了,考虑问题应周到,这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求最好的结果,正因为如此,我把自己的意志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人,而是他本身。

求职意向

期望工作性质: 全职

期望工作地点: 广州、深圳

期望工作行业: 服务业

期望工作职位: 部门主管

期望工作待遇:

到岗时间: 面谈

工作经验

起讫时间:XX-03-20至XX-09-10;公司名称:xx景区连锁酒店;担任职务:部门经理;主要工作:管理餐饮,对部门人员的分工、领导、指挥和监督,并为该部门制定计划,确定部门经营方针和服务标准。

教育背景

XX-09-01至XX-07-01

学院名称:浙江经济职业技术学院

所学专业:酒店管理

技能证书

酒店管理初级证书、英语四级证、计算机二级证

酒店管理的简历3

姓 名: 蒋小姐

性 别: 女

民 族: 汉族

政治面貌: 团员

出生日期: 1988年1月

籍 贯: 江西南昌

婚姻状况: 未婚

学 历: 大专

技术职称: 中级

毕业院校: 江西旅游商贸职业学院

毕业时间: 20xx年07月

所学专业: 酒店管理

工作年限: 2年

联系方式: 15999999999

求职意向

工作类型: 全职

单位性质: 不限

期望行业: 旅游、酒店、餐饮服务

期望职位: 接待/礼仪/接线生、前台/总机、部门助理/秘书/文员

工作地点: 下城区、滨江区

期望月薪: 1000-20xx

教育经历

20xx.9-20xx.6 江西旅游商贸职业学院 酒店管理

培训经历

20xx.11-20xx.6 广东汕头金海湾大酒店 客房服务员

工作经验

20xx.11-20xx.6 广东汕头金海湾大酒店 客房服务员

20xx.10-20xx.1 杭州长航航空服务有限公司 销售

自我评价

性格开朗、乐观,在校期间担任团总支副书记,组织各类活动,具有一定的`管理组织能力。

酒店管理的简历4

……此处隐藏889个字……运行;

4.负责培训新人,处理部门各种事务,协调与其他部门的关系;

5.除了平日工作,还负责节假日酒店派对或商业活动的烹饪工作。

20xx /3—20xx /3:七天连锁酒店 [ 1年]

所属行业:物业管理/商业中心

餐饮部 行政总厨

致力于膳食营养的研究开发,将科学理念运用到实际工作中;

2.负责餐厅每日菜点的品质管理;

3.负责原料选定、成本把控、切配工作;

4.负责公司员工每日工作午餐;

5. 负责公司大型餐会、活动的菜单定制和菜品选购。

20xx /7--20xx /2:国际饭店 [ 8个月]

所属行业:酒店/旅游

西厨房 行政主厨/厨师长

负责厨房筹建、管理工作;

2.负责厨师招聘、培训、管理工作;

3.负责食物的质量把控和成本控制;

4.负责菜品创新。

教育经历

20xx /9 --20xx /7辽宁对外经贸学院酒店管理本科

语言能力

英语(熟练) 听说(精通),读写(精通)

酒店管理的简历11

姓名:xxx 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 广东省 身材: 153 cm?41 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职?

应聘职位: 行政/人事类:文职类 贸易类 国内跟单 客户服务类 客服

工作年限: 3 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 广州

个人工作经历: 20xx.01-20xx.06 香港楠圣菲化妆品有限公司 美导

20xx.07-20xx.03 广州安杰科技有限公司 客服

20xx.04-20xx.02 冠瑞医用电子有限公司(山东分公司) 办公助理

教育背景

毕业院校: 广东行政学院

最高学历: 大专 毕业- 20xx-07-01

所学专业一: 酒店管理 所学专业二:

受教育培训经历: 20xx-2005 广东行政学院 管理 美容师中级证书

1999-20xx 清远市佛冈中学 重点中学

1997-1999 佛冈县高岗中学 普通中学

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 良好 粤语水平: 良好

工作能力及其他专长

勤劳、细心、热情、有耐心,有较强的团队合作能力。

酒店管理的简历12

(男,26岁)

最高学历:大专|工作经验:3-5年|专业:工商管理类

婚姻状况:未婚|身高:170 cm

籍贯:江西新余|现居住地:新余

求职状态:我目前已离职,可快速到岗

求职意向

期望月薪:待遇面议|工作性质:全职

期望地区:渝水区,新余经济开发区,新余经济高新开发区|期望行业:酒店/旅游

期望岗位:酒店/宾馆经理,大堂经理,前厅接待

自我描述

对酒店行业比较了解,希望在酒店领域有所成就

教育经历

20xx年9月-20xx年7月|九江学院|旅游管理|大专

工作经历

20xx年4月-20xx年1月|销售代表|江西金源祥投资管理有限公司

现货投资销售,指导客户进行投资

20xx年6月-20xx年12月|人事助理|万众财富酒店管理有限公司

负责酒店招聘、员工关系、薪资考勤制作和培训工作

20xx年12月-20xx年12月|运营质检|广州私享家酒店管理有限公司

协助区域总经理对所辖区域酒店进行质检工作及酒店员工招聘工作,协助区域总经理工作行政工作

20xx年1月-20xx年5月|餐饮部领班|格兰云天国际酒店

餐饮部基层管理工作,保证客户在用餐期间有最好的服务

酒店管理的简历13

基本信息

姓 名: 性别:

婚姻状况: 民族:

户 籍: 年龄:

现所在地: 身高:

联系电话:

电子邮箱:

求职意向

希望岗位:运营经理

工作年限: 职称:无职称

求职类型:全职 可到职日期:随时

工作经历

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任运营经理。主要工作是:

1、搭建总部运作架构及模式,设定连锁发展计划及运营系统;

2、接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运营架构及模式;

3、依据总部发展目标,制订年度经营计划及预算方案;

4、统筹管理所属项目,协调处理运作中出现的问题;

5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施;

6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;

7、根据集团的战略目标,制定相应的营运策略,提出总部的经营管理规划,并组织实施;

8、指导属下酒店制定各类经营管理计划,监督实施并进行考评;

9、主持连锁发展项目日常运营管理工作,协调各方关系。

xx年3月—xx年7月 xx国际酒店,担任营运总监。主要工作是:

1、负责公司领域投资的调研与决策,制定公司发展规划与战略;

2、负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设,编制连锁酒店管理实务,指导连锁酒店规范运营;

3、负责连锁管理系统的建立与维护;

4、负责连锁酒店运营管理指导与监控;

5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控;

6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导;

7、对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导,制定处理指引与整改措施,并跟进落实情况;

8、新店建置与并购新项目的研究决策;

9、打造公司的VI品牌及连锁酒店在同行业的领先地位;

10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部,为连锁发展储备人才。

教育背景

毕业院校:xx大学

最高学历:本科

毕业日期:20xx-07

专 业:旅游酒店管理

  语言能力

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

个人自传

诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,在安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物。

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