公司职员辞职信

时间:2024-07-12 17:44:06
公司职员辞职信(汇编15篇)

公司职员辞职信(汇编15篇)

在职场打拼多年后,我们可能会作出离职的决定,这也意味着,需要写辞职信了。可是怎样写出合乎规范的辞职信呢?下面是小编帮大家整理的公司职员辞职信,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司职员辞职信1

尊敬的酒店领导:

您好!

我是__,作为一名酒店前台员工我一直都在为自己的工作而努力着,我也相信我能够在这份工作当中找到属于自己的价值,但是很遗憾这次我是向您来辞职的,真的是想了很多很多,在这份工作当中我给自己找了很多很多理由,我不愿意去面对这些,有些时候我也不是非常喜欢这这样的情况发生,这样对工作是非常不负责的,在前台这一职位上面工作了一年多的时间了,我也是进步了很多,不管是在工作上面,还是在临时应变能力上面我都有了个很大的突破,有些事情就是需要认真负责好,这些都是应该的,我也应该更加努力,做好这一切都是非常有必要的。

对于这份工作我一直都在逐步的落实好,我也相信我能够进一步的保持好状态,认真负责的落实好自己的工作,我也在一步步的把这些事情落实好,现在我也想过很多这样的问题,我是非常相信自己嫩巩固长期的处在这么一个状态下面,我愿意在接下来的工作当中进一步的完善好自己的工作,有些事情的就是这样的一个过程,但是现在我对于这份工作也慢慢的失去了一些动力,我认为自己还是欠缺一点东西,在工作当中我失去了动力,作为一名前台工作人员,这样是非常不好的,这么以来也会影响到很多方面,这不是我所愿意看到的,跟您来辞职我也是想了很多很多,有些事情我还是需要认真的去对待。

在酒店工作的这一年来我也是遇到过很多很多的问题的,我不愿意让自己继续这么消磨下去,这是非常不好的,对我的影响也会很大。在未来的工作当中会严重的影响到我,我还是应该进一步去落实好这些,保持好心态,现在我也在一步步的保持着稳定的心态,在工作当中做好这些事情是非常有必要的,我需要让自己成长起来,逐步的落实好相关的工作制度,在这一面我也会不断的努力,做好这些也是需要一定的时间,我也在朝着这个方向不断努力,但后来出现了一些问题,我失去了对这份工作乐趣,这样一来我肯定没有办法继续工作下去了,不然的话后面肯定会影响到工作,这肯定不是我希望看到的,所以我毅然而然的跟您提出了辞职,也是希望在下一阶段的工作当中我不会影响到整体的工作情况,希望您能够批准我的辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:___

  20__年__月__日

公司职员辞职信2

尊敬的xxx总:

您好!

进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在 公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!! 在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

  申请人:

  XX年XX月XX日

公司职员辞职信3

尊敬的xxx:

03年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司以及各位同事。

在过去的几年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  签名:

  年月日

公司职员辞职信4

人力资源部:

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到那里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在那里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自我付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,但是我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面期望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自我都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是思考到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

离开这个单位,离开这些以前同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上!

此致!

敬礼!

公司职员辞职信5

……此处隐藏3936个字……更加的融洽和开心,每一年的结束和开始都是伴着笑声而来的!这六年来,公司走了一些人也来了一些人,但我们依然如是的合作着,工作一切也都照旧进行着。时间的变化总会带来人与事的变化,生意场更是如此,周边环境日益变化,我们的工作自然也要受到影响与顺应变化!

变化往往是慢慢地发生的,但发生之后却带给我们很大的影响,当我们发现的时候却已缺少办法应付了。产品销量慢慢的下来了,客户的开发似乎也缓慢下来了,人与人之间的矛盾也躲起来了,彼此的信任也发生了缺失,因此便产生了诸多的不愉快不和谐甚之不应该。

作为公司旗下的员工,我不可以推卸责任,也推卸不了责任,而且是必须为此负责任的,所以当公司做出某些决定后,我也欣然接受了,此期间虽然也有过磋商,但最后决定下来后作为个人来讲,并没有提出更多的异议。一切又都归于平静,工作又重新开始了!

变化总归要改变些什么的,公司从上到下都盼望的销量一直就没上去,大家都在苦恼都在琢磨,也都再想办法。工作方法问题?工作热情问题?或是大环境的问题?领导在考虑,员工也在考虑,毕竟这是与公司所有人休戚相关的事情,从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的,这个事实大家都是明白的呀!但为什么当前的处境无法改变?原因也许很多,也许很简单。但应该想办法解决了,不然会“积劳成疾”的!

作为我个人来讲,现在应该是我决定离开公司的时候了,作为公司老员工,不能提高销售,不能帮助公司解决困难是不应该的。想必作为公司的领导,对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任!

经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一个选择,这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的态度!所以我希望以即日起离开公司,离开现在的职位!

这个决定并不好作出,因为这么长时间以来,从上到下多多少少是有交情在的!这也正是我没有直接当面提出离开,而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧!当然,当看到信后再找我面谈,话则会更易说开!最后我还是要在向二位领导说声感谢,“感谢你们许多年来的信任和帮助,我很留恋曾经的日子!”

此致

敬礼

  辞职人:xx

  **年**月**日

公司职员辞职信14

尊敬的公司领导:

您好!

我决定在4月1日之前离开公司。

来TP保险DG中心支公司半年了,在这不长的日子里,虽然我的工作有相当多的不尽人意之处,但在公司同事的帮扶、辅佐尤其是领导的信任与支持下,我要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导的青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

半年的时间,工作之余,我一直在思考:我究竟想做什么?我究竟又能做什么?夜深人静之时,我一直在问自己:这是我想要的生活么?这是适合我发展的平台么?越思考我就越困惑越痛苦……

半年的时间,我对文秘、宣传工作慢慢的从陌生变得较为熟悉,办事也渐渐的由茫然失措到心中基本有数,虽然新的变化总是让我措手不及,但也总算慢慢适应了下来。

提出辞职我想了很久,鉴于我自身的个性,工作之中踏实有余而灵活所欠者甚,如何才能获得自我提升?怎样才能独当一面?处于保护的环境下可能很难有较大的突破。妈妈告诉我:社会是一本复杂的大书,要用眼看,用心学,埋头做。领导也经常提醒我:要灵活,要积极主动。其实,这正是我实现自身突破和完善的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用,但是我一直觉得没有什么进展,我对自己的表现很不满意,甚至很失望。

因此,经过慎重考虑,并在广泛征求家庭、同学、朋友的合理建议,我决定变换环境来磨砺自己。我知道,公司目前正处在发展改革阶段,交接工作可能需要一段时间。我希望能在4月1日之前完成工作交接。在未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配,我一定会尽职尽责,做好应该做的事。

另外,希望领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报领导及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好领导交给的每一份工作,但我毕竟是初涉职场,年轻学浅,能力有限,做的事情不一定都能让你满意,所以,在工作中如果有什么失误与不足之处,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

金融风暴正酣,我深知现在外面的工作很不好找,在写这份辞职报告同时,我看到了很多很多关于大学生就业难的新闻:

【大学生就业面临最难时期】《新闻1+1》:20xx年全国高校毕业生人数将超过600万,创下新高,加之受到金融危机影响,就业形势更加严峻,大学生就业也被称为进入30年以来最难时期……

【两万学子无惧冷雨来求职】……寒风冷冷丝毫没有减低大学毕业生求职热情,排队长龙从经典大厦至体育西,有1公里长……

【风冷雨急,难挡求职大学生】……每一个摊位前都挤满了应聘者,场面十分火爆。北京5万人赶集招聘会,很多外地求职者不远万里赶赴。

……

但,这是我的选择。我一直相信:面包总会有的,牛奶总会有的,我同时也相信,一切付出都会有回报的,我追求的是快乐的工作和有价值的成长。离开TP,无论结果如何,我都不会为自己的选择后悔,过去不会后悔,现在不后悔,将来也不会后悔。前途漫长,道路曲折,在这离别之际,不由让我想起了我毕业论文致谢词中的最后一句话:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

再一次真诚地感谢TP保险DG中支各位领导对我的关爱与帮助!希望您理解与谅解。

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位领导及各位同事工作顺利!

恳请领导接受、批准我的辞职请求!

谢谢!

  辞职人:

  二〇XX年一月二十一日

公司职员辞职信15

尊敬的公司领导:

您们好!我是XX部的林XXX,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,XXX资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼

  辞职者:李XX

  20xx—12—7

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