试用期的述职报告

时间:2024-05-31 23:58:07
试用期的述职报告集锦15篇

试用期的述职报告集锦15篇

我们眼下的社会,报告使用的次数愈发增长,报告根据用途的不同也有着不同的类型。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编收集整理的试用期的述职报告,欢迎阅读与收藏。

试用期的述职报告1

去年9月,我通过全省公务员考试成为一名见习干部。一年来,在市局党组的正确领导下,在各级领导的关怀和同事们的指导帮忙下,我始终持续积极向上的进取精神,以饱满的热情投入到学习和工作中,时刻以一名合格国家公务员的标准要求自己,较好地完成各项工作任务。现将一年来的工作状况以个人工作总结的形式汇报如下:

一、努力学习,不断提高自己的综合素质

书到用时方恨少。参加工作后,我越来越深刻地认识到知识的欠缺给日常工作带来的不便。只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应时代的变化发展,适应工作的需要。一年来,我主要从下几个方面加强学习:一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,党的十七大精神和科学发展观的精辟内涵,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,努力提高自己的政治理论,用正确的理论来指导工作实践,解决在工作中出现的问题,以确保自己在政治上、思想上、行动上始终与党组织持续高度一致;二是努力学习相关业务知识,使自己在工作中不掉队不落伍,能够更好地胜任本职工作。一年来,我认真研读与业务工作息息相关的法律法规,努力学习业务系统和办公自动化系统的使用,用心向所里的老同志学习工作方法和技巧;三是用心参加局、所组织的各种政治学习活动,认真学习上级下发的文件,领会其精神,坚持读书看报,不断用新的理论更新自己的知识库。通过一系列学习,自己的思想素质、道德品质和工作潜力都得到了必须的提高。

二、脚踏实地,认真做好本职工作

在工商所工作期间,我的主要工作是负责基层工商所的个体工商户登记注册业务、《食品流通许可证》发放业务、企业年检和个体工商户年度验照业务和工商所财务报帐工作。

登记注册工作是很严肃的行政许可行为,务必按照相关法律法规及其他规范性文件的要求来进行,程序上稍有瑕疵就会产生法律职责。正式到工商所工作之前,我在市局登记注册大厅跟班学习了一个月,初步掌握了个体工商登记的基本业务。业余时间里,我认真学习企业登记注册和监管的相关法律法规、政策,重点学习研究个体工商户登记管理的相关规定,逐步深入了解个体工商户登记注册工作的办理程序、方法及资料。《食品流通许可证》的发放工作作为工商部门的行政许可行为之一,对负责此项工作的人员在业务素质方面要求也十分严格。受市局委托,基层工商所在受委托范围内以市局名义对辖区内在流通环节从事食品经营的个体工商户发放《食品流通许可证》。通过参加市局企管股组织的流通证跟班培训,在工作中我进一步规范了流通证的发放程序。企业年检和个体工商户验照是对监管对象的一种书式监督管理行为。在对企业和个体工商户提交的资料进行书面审查的过程中,我从总体上掌握了辖区内监管对象的基本状况,也不断深入地了解了工商行政管理的职能,为下一步开展工作打下了坚实基础。

工商所财务实行所长负责制。作为报账员,我严格按照相关规定对工商所的日常开支进行核对,如实记录,每月按时上报财务报表。俗话说:活到老,学到老。接手所里的财务报账工作后,我学会了如何操作报账系统,能规范地填写财务报表,这对法学出身、从未接触过财务工作的我来说,又培养了一种潜力。

通过认真参加市局组织的一系列培训,在工作中我能够得当应用所学的业务知识,遇到自己难以把握或不懂的事情,我用心向领导请教、向同事请教,使自已慢慢熟悉了工商行政管理的一些基本职能,明确了工作的程序、方向,在具体的工作中构成了清晰的工作思路,提高了工作潜力。通过努力,我的登记注册、年检验照、流通证的发放业务水平有了必须的提高。

三、严格要求自己,时刻警醒

要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,工作经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不足。在生活中,我时刻持续正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,和睦相处,以礼和诚待人,正确处理好与领导、同事的关系。业余时间,经常与同事开展羽毛球比赛,用心培养自己健康向上的生活情趣,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高自身综合素质。尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交办的任务,还是同事及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,用心想办法,无论大事小事,都要尽潜力帮忙。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好工作主题是用心热情、坦诚相待。

四、存在的不足及努力方向

一年来,自己虽然在思想和工作上都有了新的进步,但还存在着很多的不足。主要表此刻:一是工作经验不足,业务知识不够熟练;二是学习的主动性不够,自己虽时有学习的冲劲,但缺乏决心和恒心,导致学习不够全面系统,自己的潜力素质提高终究有限。

在今后的工作中,我将强化全心全意为人民服务的意识,进一步加强政治理论水平学习,学好学精业务知识,提高文字驾驭水平,不断提高自己的综合素质,做一个政治过硬、业务熟识、办事潜力强、工作效率高的工商干部,为做好工商工作尽心尽力,做一名人民满意的公务员。

试用期的述职报告2

在xxxx工作一年时间了,在这一年里,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮忙、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作潜力都取得了必须的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作学习状况总结如下:

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。系统地学习了《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》等重要文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展持续共产党员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作用心、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究。

……此处隐藏14425个字……较近,工作相通的也较多,感觉还能协调好。7月份带组织办和民政办的工作后,明显感觉比较吃力了,想法是将两项工作都尽量做好,实际却是两边工作都不尽如人意,还需进一步加强交流沟通,合理做好两个办公室工作的协调。

四是要进一步加强写作锻炼,注重做好重点工作宣传。做行政工作写作是考核个人潜力的一个重要方面,但是我在这方面做的很不够,在今后的工作中要加强写作锻炼,做好重点工作的宣传总结。

总之,这一年里,我在领导同事的关怀帮忙下,完成了在校学生向一名机关工作人员的转变,在今后的工作中,我将进一步完善自己,扬长避短,脚踏实地,扎根基层,实现自己的人生价值。

试用期的述职报告15

尊敬的董事长,各位老总及同事们:

大家好!

时光飞驰,我自去年11月15日来到集团公司,转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了很多,也使我体会到了各位老总和同事们的关心,体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度,认真履职,大胆负责,较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工,但已工作了30年,其中在党政机关任科局级领导干部19年,积累了一定的管理经验,我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候,我提前向领导提出转正申请,就试用期的工作述职如下,请予审查。

一、所做工作

两个月来,我认真学习制度,严格遵守制度,从不迟到早退,更不旷工,加班4天。认真履行职责,操守“先做人后做事”的信念,对办公室同事以工作为重,开诚布公,严格管理,以身作则,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。团结同志,爱岗敬业,淡泊名利,不计得失,尽职尽责,不怕苦,不怕累,不怕脏,工作不分份内份外,既组织指挥,又身体力行,雷厉风行,求真务实,严于律己,襟怀坦白,光明磊落,公道正派,以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己,以真诚感动了大家,以执著的热情奉献在工作中,赢得了领导和同事们的认可。

两个月来,我完成的主要工作:

1、xxxx年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个),100页,使新制度达到220个,33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血,是集体智慧的结晶。

2、完成督察工作2次。xxxx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况,进行了一次全面检查,主要有六项,考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。

3、完成了《关于推荐集团公司为xxxx年-xxxx年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室xxxx年度工作总结和今年工作计划、集团公司xxxx年度工作总结、集团公司xxxx年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;

4、主持办公室各种例会和安保人员会12次,参加集团公司各种会议22次。

5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理方案》两本书。

6、及时向各位老总请示汇报,和有关部门负责人良好沟通协调,在工作中善于发现问题并及时解决完善,积极配合有关部室做好工作。

两个月来,也提出过一些建议,如加强办公环境卫生,加强制度监督检查,加强职员责任考核,加强依法治司,加强企业文化建设等。

二、工作设想

今年办公室工作总的指导思想是:强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点:

树立“一个目标”:牢固树立““运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标,以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。

注重“两个提升”:一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的“通才”,力争做到业务上比分管领导还精通,数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”,把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”,把政务服务优化到“极限”,把事务服务层次提升到“极限”。贯彻实施好iso9000质量管理体系,不再让其仅仅是电脑中的几个文档。

弘扬“三种精神”:

一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重,以奉献为乐,宁可自己吃苦受累,也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;

二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气,对一些棘手的问题不推脱、不回避,主动管,主动问,不怕揽矛盾,不怕丢面子,不怕得罪人,不怕找麻烦;

三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念,追求更好、追求,力争做每一件事情的时候,都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。

处好“四个关系”:

一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局,一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。

二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。

三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半

点疏忽和懈怠。

四是“过头”与“不及”的关系。为领导出主意,当参谋,要把握“度”,掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。

抓好“五个管理”:

一是严格程序,抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度,走程序,防止出现纰漏。

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